公司养老金计划可以为舒适的退休生活提供资金的日子一去不复返了. 大多数员工甚至不会在一家公司度过职业生涯的大部分时间. 退休资金的底线正在迅速接近, 甚至在一定程度上, 通过每周从工资中忠实地提取社会保障收入. 这样一来，大多数美国人辛辛苦苦工作以求将来某一天退休的资金就所剩无几了.

401k计划是无忧退休基金的下一个大希望. 这是一种最大化退休投资的方式，而不会招致令人不快的税务处罚——前提是每bet365官方亚洲版都遵守规则, 当然. 加入401k计划可以提供许多员工可能没有意识到的一些好处, 虽然, 值得考虑的好处.

1. 员工只对401k缴款后的剩余收入征税. 这意味着他们现在可以有效地降低他们的纳税义务.
2. 许多雇主匹配部分或全部员工的401k缴款. 这是进入员工账户的免费资金. 而大多数雇主会将员工的缴费比例与你的收入比例相匹配, 这仍然是员工退休时没有的钱.
3. 贡献的资金可以用于税收递延增长. 在你提取资金之前，你不需要为通过401k计划赚到的钱支付资本利得.
4. 你可以出于特定的原因从账户中借款(购买主要住宅), 支付教育费用, 支付医疗费用, 当你能提供大量的经济困难时). 只要你在偿还贷款的同时还在同一家公司工作, 不涉及处罚.